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材料工程校园招聘
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学校:

时间: 至 2023-09-01 00:00

场馆:

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招聘会详情

顾家家居2023届校园招聘岗位明细

职群岗位岗位职责任职要求(专业、素质等)
设计类产品设计1、按照公司产品规划的定义与要求,完成产品的升级与开发设计;

2、负责在产品概念设计下的完整的产品设计方案(三视图、效果图),并跟踪产品打样到最后落地实行的整个过程;

3、负责所承担产品的信息收集和市场调研,包含消费者需求、用户体验、流行趋势、材料、工艺等,能整合到产品设计中。

1、2023届本科生或研究生;

2、家具设计、工业设计、艺术设计及美术设计类等相关专业优先考虑;

3、具备扎实的设计理论知识与设计技巧,逻辑清晰,善于沟通,有较强的设计推动能力。

平面设计1、对新品进行视觉包装,含品牌元素,主题创意,设计制作落地等;

2、负责软装dm包内标志设计、文字设计、海报设计、广告设计和标准化手册设计;

3、根据季度新品上样节奏,设计对应的季推,节日等活动方案,落实到终端门店。

1、2023届本科生或研究生;

2、平面设计、视觉传达设计等相关专业优先考虑;

3、具备扎实的设计理论知识与设计技巧,有较强的理解力与出色的沟通表达能力。

空间设计1、单店和综合店的硬装和空间布局设计;

2、与客户沟通具体需求,规划方案;

3、施工交底,现场答疑,施工中跟进指导;

4、完工验收,陈列跟进。

1、具有手绘技能,熟练掌握3dmax、ps、cad等相关工作软件;

2、思维活跃,善于沟通,学习新技术;

3、良好的逻辑思维表达能力;

4、善于沟通协调。

驻店设计1、店面接洽客户来访,同销售顾问的协调配合。

2、根据客户需求结合公司工艺标准,主持方案设计、预算、完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案,并负责解说方案。

3、接到测尺指令,负责上客户家测尺。

4、负责与客户确认方案及报价。

5、协助配合其他相关设计工作

1、2023届本科生或研究生;

2、家具设计、工业设计、艺术设计和美术设计类等相关专业优先考虑;

3、具备扎实的设计理论知识与设计技巧,有较强的理解力与出色的沟通表达能力;

4、此岗位含有销售性质,需接受全国分配。

研发类电气工程1、负责对机械设备的故障维修、分析及持续改进;

2、解决设备生产组装和运行过程中的技术问题;

3、负责机械设备的台账建立、生命周期管理、成本预算控制;

4、评审非标设备机械自动化改造的设计方案(可行性、前期论证);

5、配合机械结构设计自主研发产品生产所需设备、生产线等非标设备;

6、负责生产现场的工艺方案及执行检查。

1、2023届本科生或研究生;

2、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业优先考虑;

3、责任心强,能承担较强的工作压力,思路活跃,沟通能力强,具备团队协作精神。

电子工程1、参与电控模块的开发工作,包括电路板设计、样机制作、程序编写及调试。

2、参与内部自研智能化配件的设计开发工作。

3、参与电子电器件的技术标准及测试标准编写工作。

1、2023届本科生或研究生;

2、电子相关专业优先考虑;

3、对技术有热情,有好奇心,肯钻研,有良好的沟通协作能力

结构工程1、负责产品的结构设计,根据项目组对产品的要求完成产品的结构设计;

2、根据产品设计及资料管理规定,保证产品图纸技术资料的完整性和通用性;

3、负责产品设计标准化的设计模板的开发;

4、负责产品零件的强度计算和机构设计。

1、2023届本科生或研究生;

2、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑;

3、具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作意识和创新意识。

材料工程1、根据产品开发方向和需求,安排新材料打样、检测、组织评审和封样等相关工作;

2、材料基础信息维护;

3、对市场中新材料新技术信息收集、存档,承接新材料开发任务。

1、2023届本科生或研究生;

2、家具设计与制造、家具材料、工业设计、材料学与工程、高分子材料、化工学、材料工程(金属)、纺织工程等相关专业;

3、责任心强,具备较强的学习分析能力。

营销类储备店长1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、负责对员工的培训教育。

1、2023届本科生或研究生;

2、营销类、管理类、设计类专业优先;

3、具备较强的组织能力和团队协作能力,在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑

电商运营1.负责平台活动方案策划(含促销方案、商品玩法、创意玩法等)及页面demo制作,跟进活动执行及效果反馈;

2.内容营销策划方案制定和推广,包含直播、种草图文、小视频脚本及审核;

3.周度/月度竞品品牌行业情况收集整理。

1、2023届本科生或研究生;

2、市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先考虑;

3、有电商运营实践经验,具备一定热点策划和文案撰写能力者优先;

4、对于互联网、手机端等新兴数字媒体有一定认知,思维活跃,主动积极。

直播主播1.负责直播讲解,向客户传递品牌理念、活动、产品等信息,积极解决顾客的问题咨询并提供专业建议,完成带货业绩目标;

2.负责直播节奏把控,调动顾客气氛和活跃度,引导顾客下单购买,并完成账号增粉目标;

3.拍摄录制品牌、产品等内容短视频;

4.完成领导安排的其他重要工作。

1、2023届本科生或研究生;

2、专业不限,有才艺特长或直播兼职/实习经历优先;

3、性格开朗,外向活泼。

商务拓展1、通过充分的市场调研,结合区域业务目标,制订区域发展策略规划、渠道拓展开店规划;

2、深入了解客户需求,能够以合作伙伴的视角,与客户建立、维护长期可共赢的关系,获得客户长期信任,建立深度客户关系;

3、全渠道客户拓展,老客户合作维护,深度挖掘与新老客户的合作机会点,通过充分整合资源,选商、选址、落位推动等,有效执行推进项目落地进而实现客户与公司的共赢,构建公司渠道竞争力。

1、有强烈的目标感,具备良好的沟通能力及人际关系处理能力,能构建良好的人际合作关系;

2、正直、勇敢,有韧劲,学习能力及适应能力强,敢负责任、敢挑战;

3、能适应全国范围内出差

海外销售1、海外市场开拓、商务谈判、技术谈判以及产品销售;

2、销售方案的计划与实施,订单跟进;

3、产品推广和文件的编制及修订等。

1、2023届本科生或研究生;

2、国际贸易类、工商管理类、语言类(日语、韩语、英语、法语、德语、西班牙语);

3、良好的沟通协调能力,团队合作能力以及抗压能力;

4、具有开拓精神,积极进取,愿意接受挑战。

客户服务1、负责解决疑难问题引发的相关投诉,舆情类投诉的闭环;

2、客诉数据分析、异常问题改善;

3、配合业务部门落实好相关终端服务标准化的内容;

4、负责经销商和用户端的产品问题解决,提升一线的服务能力

1、2023届本科生或研究生;

2、物流、统计学、管理类等相关专业优先考虑;

3、具有较强的沟通协调能力,责任心强,能承受较大压力。

内容营销【内容营销-内容方向】

1.负责快手/抖音直播间产品种草及内容营销,根据脚本进行产品直播,达成销售;

2.配合快手/抖音直播间运营节奏,调动直播氛围,抓住精准客户群体,提高转化;

3.维护粉丝关系,增加粉丝活跃度,保持快手/抖音平台直播间热度,跟进意向客户;

4.配合快手/抖音平台直播运营输出定制化的直播脚本,协助拍摄短视频。

1、2023届本科生或研究生;

2、性格开朗,形象气质佳;

3、艺术及电子商务相关专业优先,文科及艺术院校优先;

4、具备良好的沟通表达能力、学习能力、理解能力。

【内容营销-短视频方向】

1.负责产品全域短视频的拍摄和剪辑制作,按节奏规划输出视频成片;

2.负责拍摄的整体灯光和制景调性,把控现场调度及演员状态;

3.负责根据产品和站内外各渠道特性,和编导共同研究创作优质短视频,并沉淀方法论;

4.负责定期整理短视频数据和竞品短视频拍摄手法和剪辑技巧,学习和不断优化自身的短视频的效果。

1、2023届本科生或研究生;

2、具备良好的沟通表达能力、学习能力、理解能力。

3、动画、设计、广告学相关专业,具备视频剪辑技能

市场管理1、竞店分析、销售数据分析、客群分析等店铺运营情况和同业情况的分析和总结;

2、店铺及商品特点、利益点的提炼和策划,并针对性开展各类推广工作;

3、负责与活动主办方、合作协会等外部资源接洽谈判, 执行各类市场活动;

4、公司品牌及产品推广新媒体策划及执行落地;各平台内容、新媒体广告文案的创意撰写及运营。

5、终端活动方案的研究、制定、策划、组织与实施管理,拓展终端受众覆盖面。

1、2023届本科生或研究生;

2、电子商务、营销类、广告学、管理类等相关专业优先考虑;

3、对数据敏感,掌握基础的数据分析方法,具备较强的分析能力;

4、具有较强的沟通表达能力和创新意识,敢于承担责任,抗压力强,在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑。

营销管理1、负责所辖区域零售能力提升 ,确保销售任务达成 ;

2、负责顾家家居品牌形象在当地的维护 ,协助经销商处理用户投诉等 ;

3、负责所辖区域终端门店形象的提升与维护 ,包含产品出样规范化 、品宣物料标准化 、人员形象专业化 、店面环境整洁化 ;

4、负责门店信息化建设与分析,如零售系统上线使用,渠道与竞品信息收集分析,经营相关数据分析(如产品排行、产品毛利率、进店率、客单价分析等);

5、负责所辖区域门店产品上下市工作 、协助经销商处理滞销品 、定期协助门店调场等 ;

6、负责区域门店培训等工作包含新员工培训 、产品培训、销售技巧培训等;

7、协同做好所辖区域市场活动的组织与执行等。

1、2023届本科生或研究生;

2、营销类、管理类和理工类专业优先考虑;

3、具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力,在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑;

4、能适应全国性范围外派/出差。

职能类财务管理1、负责产品价格及授信管理,包含价格核算、维护、查询,授信请示审核、维护、还款进度跟踪,月度使用情况报送等;

2、制造成本的日常工作,包括物资盘点,库存、在制品等数据的统计、整理、报表编制等;

3、审核各项资源及费用投入,监控、参与审批财务日常收支,实时掌握预算执行情况,并对执行情况进行分析;

4、负责资金计划报送工作;

5、负责日常报表编制及经营分析;

6、负责领导交办的其他工作。

1、2023届本科生或研究生;

2、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;

3、熟练掌握各种办公软件、财务系统操作,熟悉会计法规和最新会计准则,了解企业财务管理相关知识、技能;

4、具备较强的学习能力及沟通协调能力,注重团队协作。

产品管理1、参与产品整个企划流程管理;

2、参与产品运营工作(产品上市前的基础工作准备);

3、参与产品体系搭建;

4、为产品管理需要,参与新品开发计划并监督实施。

1、2023届本科生或研究生;

2、设计类、统计类、管理类相关专业;

3、责任心强,具备较强的管理能力与沟通协调能力,清晰的逻辑思维能力、团队协作能力,在校期间有学生组织工作经验者优先。

数据分析数据分析—供应链方向

1、深入了解业务,从时间、质量、成本角度搭建供应链kpi指标体系,解构供应链业务问题,并基于数据分析进行有效衡量;

2、支持供应链各业务部门对数据的分析及产品化需求,能够敏锐的捕获供应链数据的应用价值,并从业务监控角度沉淀出供应链数据产品;

3、跟踪业务数据,监控数据波动和异常,通过数据分析发现业务问题和机会点,为业务及供应链改进提供建议

4、跨部门协调运营中遇到的各种问题,并通过持续性的解决问题沉淀分析思路与框架, 提炼数据产品需求形成完整的数据产品解决方案。

1、重点院校研究生及以上学历,统计学/数学/信息技术等相关专业;

2、商业和业务逻辑敏感,具备较强的数据敏感度、信息整合和分析及系统性思维能力;

3、擅长数据分析统计方法,可应用任一或多种工具:python/r;熟练掌握数据可视化工具如:tableau、power bi等;

4、强烈的责任心及优秀的沟通表达能力,热衷新技术的学习和应用。

数据分析—it方向

1、各业务系统数据etl同步及初级的hana开发

2、人员权限分配以及持续运维

3、协助培训及会议安排文档整理

4、简单报表和看板的开发

5、辅助报表和看板测试,数据检验等

1、计算机专业、信息工程、财会专业优先;

2、强烈的责任心及优秀的沟通表达能力,热衷新技术的学习和应用,在校期间提任过班委或学生会优先;

3、擅长数据处理,有相关认证优先;

4、乐观开朗,有较强抗压能力,热爱生活。

培训师1、根据培训需求,开发并完善零售培训课程和课件;

2、制定培训计划,对经销商和终端门店提供及时的培训支持,包括终端产品知识、销售技巧、门店运营管理等;

3、跟踪及评估终端培训结果;

4、协助进行培训赋能。

1、2023届本科生或研究生;

2、市场营销、管理学、广告学等相关专业优先考虑;

3、具备较强的语言表达能力、学习创新能力和团队合作能力,执行能力强。

人力资源1、 参与人力资源各模块工作,包括但不限于:招聘、培训、员工关系及薪资绩效等;

2、 参与协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作;

3、 深入了解各业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。

1、2023届本科生或研究生;

2、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;

3、掌握人力资源6大模块基础知识;

4、意愿将人力资源管理作为长期发展的方向,具备强烈的责任感和进取精神,具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力、沟通表达能力。

法务1、对公司各类合同的合法性、可行性、风险性进行审查,确保公司及下属子公司合同规范性和安全性;

2、配合业务参与商务谈判、并起草相关合同草拟等工作;

3、协助公司涉外业务谈判,负责国外相关收购业务等英文合同审核。

1、2023届法学专业本科及以上应届毕业生;

2、通过国家司法考试优先;

3、有良好的英语听说读写能力,能用英语进行商业谈判及正常交流,有涉外业务实习/实践经验者优先;

4、有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作意识。

信息技术类软件开发工程师1、参与公司系统需求分析与it解决方案设计工作、开发工作;

2、参与代码和设计审查,确保代码和文档符合公司标准;

3、培养方向为软件开发专家、产品技术负责人

1、2023届本科生或研究生;

2、计算机相关专业;

3、熟悉面向对象和面向过程的编程方式;

5、有严谨的逻辑思维和结构抽象能力;

解决方案工程师1、负责公司系统业务日常问题处理

2、负责系统需求分析、it解决方案设计及实施与验证;

3、负责信息化相关系统与其它业务系统接口的问题处理

4、负责系统配置,测试与培训

5、培养方向为it解决方案专家或产品经理

1、2023届本科生或研究生;

2、计算机相关专业;

3、具备良好的沟通协调能力和很强的执行力

运维工程师1、负责mes系统日常运维工作,配合mes、sap、前端融合等系统升级或实施项目推进工作;

2、负责crm等涉及前端业务的系统运维工作。

3、负责最终用户问题记录和反馈;

4、参与项目的实施工作,负责已有功能需求转训和实施上线工作;

5、其它临时交办工作

1、2023届本科生或研究生;

2、计算机相关专业;

3、具备良好的沟通协调能力和很强的执行力

4、在校期间提任过班委或学生会优先

5、获得数据处理或计算机方面认证优先

制造技术类采购管理1、宣贯落实公司对区域内供应商的各种管理要求,对供应商交期数据的统计及交期指标的评价;

2、处理自主模块内原材料的交付、质量问题解决,持续提升交付及品质合格率,督促区域内供应商品质、交期、新品开发完成率等各项指标的改善;

3、异常事项处理(对账、呆滞、考核的数据差异等);

4、了解相关行业市场信息和供应商状况。

1、2023届本科生或研究生;

2、供应链、采购管理、皮革类等相关专业优先考虑;

3、责任心强,能够承受压力,具备较强的解决问题能力和沟通谈判能力。

工艺工程1、评估产品可制造性,设计工艺流程,负责产品试产,产品最终导入;

2、sop、工艺规范制定与修改,bom 表建立与细化,实验报告产品阶段性报告等撰写;

3、工艺稽查,负责各工序工艺标准执行有效性的稽查工作;

4、现场问题发掘、分析与解决,员工反馈问题评估与解决;

5、主导推进生产中产品工艺优化、质量提升、成本降低等生产优化工作; 6、制定考核目标,对产线员工进行操作培训;

7、工艺工装、工作台设计与落地;

8、设备参数设置与管理其适宜性、稳定性。

1、2023届本科生或研究生;

2、木材科学与工程、机械设计、机械制造、电气自动化、工业工程及工科等相关专业优先考虑;

3、熟悉cad、ps、cdr、ai、solidworks等图形图像软件;

4、具备较强的责任心与团队合作精神,快速学习的能力以及承受富有挑战性工作的能力。

ehs工程师1、根据公司和国家相关的法律法规要求,协助部门负责人建立和完善公司各项安全、职业健康、环境、后勤等管理制度;

2、协助部门负责人制定公司ehs年度培训计划,定期组织、实施ehs专业培训;

3、制定ehs专项稽查制度、稽查内容和稽查周期,定期组织消防、危险源等检查;

4、负责公司各项安全活动的策划、组织和开展;

5、及时调查和处理厂区发生的治安、工伤等突发性的事件,并制定纠正和预防措施。

1、安全工程、环保类、化工类专业毕业;

2、具备安全、职业健康与环保等相关知识3、具有良好的纪律性和执行力,有高度责任感,具有较强的组织、沟通协调能力及心理抗压力。

供应链管理【供应链管理-计划方向】

1、根据销售部门提供销售预测,制订年度生产计划;

2、根据年度生产计划、结合月度销售预测、生产产能,制订本公司生产月度计划;

3、根据生产运营中心各生产车间的实际产能情况、人员情况,制定日生产任务通知单;

4、根据生产计划制定物料需求计划,下达采购订单,并对订单执行情况进行跟踪及反馈;

5、控制材料库存,保证生产需求,预防和控制呆滞的发生。

1、2023届本科生或研究生;

2、财务管理、统计学、计算机应用、供应链、物流等相关专业优先考虑;

3、具备较强的沟通能力、计划能力、数据统计分析能力以及解决问题能力。

【供应链管理-物流方向】

1、协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程,各基地仓储面积规划,仓储布局,物流路径设置,入厂物流路径规划,物流器具标准化改善;

2、接收配送计划及执行,异常配送情况处理和备案;

3、组织仓库日常自盘及每月财务盘点,并分析差异原因,日常整改,保障库存准确率;

4、改善物料布局,提升物料配送及时率及准确率。

1、2023届本科生或研究生;

2、供应链、物流管理等相关专业优先考虑;

3、具备良好的数据收集分析归纳能力,逻辑性强,创新能力强,能够快速抓住事物本质,使用专业知识解决实际问题。

精益管理1、精益管理指标(人效、减人)分解与实施进度跟进;

2、精益改善文化与合理化建议倡导;

3 、精益班组建设的培训与考评工作;

4、生产模式最优的探索与设计、推动及厂区物流路线与方式设计与推动;

5、标准工时体系建立与完善;

6、对生产线平衡率优化,挖掘工装治具的需求思路,并最终导入生产。

1、2023届本科生或研究生;

2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑;

3、具备较强的执行力和推动力,逻辑思维强,能够快速抓住事物本质,使用专业知识解决实际问题。

设备管理1、负责公司设备的维修工作,按维修内容及时维修生产设备,保障生产顺利进行;

2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划,并按计划实施保养工作;

3、做好设备的日常巡查工作,及时点检设备,发现问题及时处理;

4、配合操作工完成设备的使用及日常保养工作;

5、及时准确传达上级指示,在车间宣传解释和组织执行。

1、2023届本科生或研究生;

2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑;

3、做事细心,具备较强的沟通协调能力,分析和处理问题能力。

质量控制1、了解公司质量标准和国家通用标准并执行,协助领导编制、评审和修订质量管理标准和流程;

2、对原材料进行检验测试,改善检验流程和制定技术资料标准;

3、协助供应商建立品质管理体系和品质团队;

4、半成品及成品验货,问题记录和反馈;

5、监督现场操作人员按工艺标准生产作业。

1、2023届本科生或研究生;

2、工业工程、质量管理、工商管理等相关专业优先考虑;

3、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和执行力。

生产管理1、及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作;

2、协助班组负责人并做好上下部门的沟通与协调工作;

3、及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题;

4、做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定;

5、严格控制生产成本,协助做好相关质量工作;

1、2023届本科生或研究生;

2、工业工程、机械制造、电气自动化、数控技术、物流管理等相关专业优先考虑;

3、具备较强的沟通表达能力、问题分析与解决能力、较强的承压能力,在校期间有学生组织工作经验者优先。

附件:顾家家居2023届校园招聘招聘简章 .docx

单位简介

一、我们是谁?

顾家家居,享誉全球的家居品牌。

以“家”为原点,顾家家居致力于为全球家庭提供健康、舒适、环保的家居解决方案。

ø 自 1982 年创立以来,专注于客餐厅、卧室及全屋定制家居产品的研究、开发、生产和销售;

ø 2016 年 10 月,顾家家居在上证 a 股成功上市,股票代码 603816;

ø 产品远销 120 余个国家和地区,旗下拥有自主研发的七大产品系列,并与战略合作品牌“lazboy” 功能沙发、收购美式家具品牌“宽邸”、出口床垫品牌“delandis 玺堡”组成了满足不同消费群体需求的产品矩阵;

ø 超强的研发实力:汇集全球优秀设计资源,并在意大利米兰、德国斯特加特打造时尚和技术的研发中心;组建行业首屈一指的国际设计研发中心,获得“国家级工业设计中心“的称号;荣获百余项设计大奖、千余项原创专利,为中国家居行业自主创新做出卓越贡献。

顾家家居荟聚众多国内外顶尖家居设计团队,集中大批技艺精湛的技师,将创意与巧思置入每一个产品之中,淬炼出世界级的家居工艺与设计,并不断融入新科技,实现了家具产品时尚化、科技化和智能化的转型。

但是我们并不想止步于此,我们需要同样满怀激情的你与我们一起,朝着“世界级的综合家居运营商”的目标迈进,共创美好新“顾”事!

二、你在顾家能获得什么?

1、完善的培养计划

集中式融入训练+专业业务能力提升+职业素养提升,帮助应届毕业生转换角色,快速提升工作能力。

2、极具前景的发展空间

我们致力于时尚与生活方式的探索和研究,智能制造+新零售+未来生活方式的领导者,广阔的行业发展前景,等你来加入。

3、极具竞争力的薪酬

业内极具竞争力的薪酬,助你奶茶自由,安心追逐梦想。

三、校招岗位

产品设计、平面设计、电气工程、结构工程、系统工程、材料工程、储备店长、电商运营、海外销售、人力资源、市场管理、营销管理、财务管理、产品管理、培训师、数据分析、信息化管理、采购管理、计划管理、精益管理

联系方式

 联系电话:17323979225公司传真:
 公司主页:招聘邮箱:yuki2022cl@dingtalk.com
 公司地址:浙江省杭州市上城区东宁路顾家大厦

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2110147.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

学校:

时间: 至 2023-09-01 00:00

场馆:

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