黄冈
为深入实施才聚荆楚梦圆黄冈计划，促进高校毕业生就业，进一步优化我区中小学教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，中共黄州区委组织部（下称区委组织部）、黄州区人力资源和社会保障局（下称区人社局）、黄州区教育局（下称区教育局）组织部分学校赴省内高校公开招聘214名中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
本次招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职、非委培）。
二、招聘岗位、人数及资格条件
黄州区15所中小学共110个岗位，计划招聘教师214人。具体招聘岗位、人数详见《黄州区教育系统赴高校公开招聘2025应届高校毕业生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具有岗位所需的学历学位，其中：报考小学各学科教师岗位和初中体音美教师岗位需具有本科及以上学历学位，报考初中其他教师岗位的需具有研究生学历学位（以下简称研究生岗位）；
7.具有岗位所需的专业要求，其中：以本科学历报考的毕业生应为师范类专业；以研究生学历报考的毕业生为非师范类专业的，则本科学历必须为师范类专业；体音美教师岗位不限定师范类专业；
8.具备岗位所必需的其他条件（详见《考研究生岗位考生的面试成绩即为考生综合成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（若四舍五入后考生成绩相同，则按四舍五入前实际成绩排序）。
（二）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位的考生综合成绩相同时，笔试成绩高的（含加试笔试的岗位）考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，由招聘单位组织加试。
六、签订就业协议
各岗位根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例，按实际招聘人数确定预聘用人员，与招聘单位签订就业协议。就业协议中约定最低服务期为5年，明确考生需按公告规定时间取得招聘岗位所要求相应层次的学历学位证书、教师资格证，否则取消其聘用资格。不签订就业协议的，视为自动放弃。因考生自动放弃出现空缺，可按该岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补，也可根据应聘人员整体情况取消该岗位的招聘或者核减招聘计划数。
七、体检、考察
对签订就业协议的人员，按规定组织体检(含心理测试，下同）、考察。
（一）体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（二）考察。考察工作由主管部门和招聘单位负责，考察采取查阅档案和有关资料、与相关人员座谈、与考察对象面谈、填写、核实相关情况，以及安排到学校进行岗前实习的方式进行。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对报考资格进行再次复审。
（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生综合成绩排名依次递补体检或考察人员，也可根据应聘人员整体情况取消该岗位的招聘或者核减招聘计划数。
八、公示及备案
（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报区委组织部、区人社局审定，在区人民政府网站予以公示，公示时间不少于5个工作日，公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。
（二）公示期满无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报区委组织部、区人社局，按照相关规定和岗位条件审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
九、办理聘用手续
（一）经区委组织部、区人社局审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，按《岗位表》明确的岗位等级予以聘用，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到聘用通知之日起20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，不再递补。
（三）本次公开招聘设置5年最低服务期，聘用人员上岗前须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。
十、政策待遇
公开招聘录用的全日制硕士研究生，试用期满考核合格，按专业技术十一级设岗；无自有住房的，可申请入住人才公寓；连续3年给予每人每年1.2万元生活津贴。
十一、其他事项
（一）本次招聘过程中有关信息将及时通过黄州区人民政府网公告（http://www.huangzhou.gov.cn/），请报考考生注意跟踪关注相关招考信息。
（二）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（三）本公告中有关政策口径由区委组织部、区人社局、区教育局负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
未尽事宜另行公告。
咨询电话：0713-8671197区教育局人事股；
0713-8111956区人社局事业单位人事管理股。
附件：
附件1：黄州区教育系统赴高校公开招聘2025应届高校毕业生岗位表.xlsx
附件2：黄州区教育系统赴高校公开招聘2025应届高校毕业生报名登记表.doc
附件3：黄州区教育系统赴高校公开招聘2025应届高校毕业生推荐书.doc
附件4：黄州区教育系统赴高校公开招聘2025应届高校毕业生报考人员本科专业证明（非师范专业研究生用）.doc
中共黄州区委组织部
黄州区人力资源和社会保障局
黄州区教育局
2024年11月15日
