1．负责公司的会计核算工作，并出具财务报表； 2．负责公司报销单据及成本费用的审核； 3．负责财务指导工作； 4．负责公司日常往来对账工作，保证账账相符； 5．审核各类原始凭证、制作记账凭证，保证各类凭证的真实、合法； 6．根据人力资源部提供的考勤表，对员工的基本工资、补贴、津贴、奖金进行核算； 7．负责对已审核的会计资料进行装订、整理和归档； 8．负责建立客户档案，并根据账款回收情况随时更新档案； 9．及时改善财务及业务流程以适应公司业务发展； 10．做好部门内务工作，并严守公司有关商业机密； 11．负责办理员工社保相关事项，并负责申请政府优惠补贴； 12．管理公司仓库，做好材料、工具等出入库管理； 完成领导交办的其他工作。 注：懂人力资源劳务派遣及高新企业。 任职资格 1、财务、会计专业本科以上学历; 2、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件; 3、工作态度踏实认真，愿意学习，有人可以带着做； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。