职位描述
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【岗位职责】
1、负责团队的搭建和管理,激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效的团队
2、负责团队电催技巧的培训,工作流程制定和优化、策略的制定,执行并落地。
3、依据绩效考核方案,对团队成员进行各项业务考核,确保团队完成既定的业绩指标,对指标达成负责。
【任职要求】
1、大专以上学历,有8年以上的电催工作经历,有5年以上的团队管理经验;
2、有快速组建团队,从0-1的经验;
3、有强烈的竞争意识,工作责任心强,能承受工作压力;
4、37岁以下
1、负责团队的搭建和管理,激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效的团队
2、负责团队电催技巧的培训,工作流程制定和优化、策略的制定,执行并落地。
3、依据绩效考核方案,对团队成员进行各项业务考核,确保团队完成既定的业绩指标,对指标达成负责。
【任职要求】
1、大专以上学历,有8年以上的电催工作经历,有5年以上的团队管理经验;
2、有快速组建团队,从0-1的经验;
3、有强烈的竞争意识,工作责任心强,能承受工作压力;
4、37岁以下
工作地点
地址:武汉洪山区泷悦国际大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HRHR
人瑞人才科技集团有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 股份制企业
- 大别山金融中心
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