职位描述
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职位描述
1、负责网易游戏招聘运营制度、流程、规范的管理,包括对制度的需求收集与反馈、现有制度的细化与执行、对下游部门的制度宣贯与答疑;
2、负责网易游戏渠道供应商的管理,支持猎头rpo、网络媒体、内推等招聘渠道的开拓和深度运营;
3、负责招聘资源的需求收集与反馈,与招聘供应商的协同管理,对资源的整合与调配;
4、负责日常招聘项目运营管理,做好与上下游部门的项目协同工作,负责招聘项目(内推项目、面试官运营等)的落地、评估和反馈;
5、支持网易游戏人才市场调研与分析工作。
6、负责招聘数据的日常运营及管理,结合数据进行招聘诊断,并对接上下游部门对问题进行反馈和解决,定时输出不同维度的数据报告,针对招聘提出建设性建议。
职位要求
1、5-10年招聘相关工作经验,2年以上招聘coe体系化搭建经验;
2、优秀的资源整合能力,逻辑思维能力,能适应快速的工作节奏;
3、具备招聘交付的实操经验,有丰富的项目管理经验,具备较强的项目统筹项目推动能力;
4、大型互联网、游戏公司出身优先;
工作地点
地址:广州黄埔区广州-黄埔区网易总部高唐二期
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
网易(杭州)网络有限公司
- 网络游戏
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 杭州市滨江区长河街道网商路599号
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