职位描述
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职责描述:
1、根据公司年度绩效管理工作规划,统筹推进绩效评估工作的各环节能够有效落地执行;
2、能够独立主导各业务部门不同周期的绩效考核工作的实施,并对考核全链路进行数据与过程管控;
3、负责绩效管理工作的流程优化、制度建设与迭代,包含但不限于目标制定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈及结果分析等;
4、具有薪酬,绩效数据核算,个税申报等相关的全流程操作经验,熟悉人力成本分析,年度预算等工作,确保数据处理的及时性、准确性;
5、负责员工社保、公积金、商业保险等业务办理,并协助人力资源共享服务工作的推进;为员工提供良好的HR基础服务;
任职要求:
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,数学、统计学、经济学、人力资源相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验,千人以上规模企业薪酬绩效工作经验、互联网行业优先;
3、熟练使用office等办公软件,具备规则理解能力和较强的学习能力。
该岗位为腾讯全资子公司云雀正式员工编制
工作地点
地址:天津滨海新区天津-滨海新区泰达服务外包产业园1号楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘先生HR
深圳市腾讯计算机系统有限公司
- 互联网·电子商务
- 1000人以上
- 股份制企业
- 深圳市南山区高新区高新南一路飞亚达大厦5-10楼
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