1、拟好保洁的工作计划及有关作业规则，做好辖区保洁管理工作。 2、合理安排所属员工工作，做好所属员工工作追踪、监督与指导。 3、制定保洁的长期规划及日常养护计划，并组织实施。 4、组织落实保洁员工培训及每月一次的考核，从而不断提高保洁、绿化员工的素质及业务水平，增强员工的凝聚力。 5、负责检查员工的考勤情况，协助行政助理做好每月考勤管理与统计工作。 6、负责及时了解班员思想动态、并将有关信息及时上传下达。 7、监督、检查、指导所属员工质量记录的填写、处理与归档工作。 8、及时完成公司领导交办和其他协办的工作事项。 年龄要求：25-45岁 职能类别：物业管理主管 关键字：物业